Votre carrière a besoin d’être stimulée ? Oui, la motivation peut faire défaut par moment. Il faut donc se trouver de nouvelles idées ou astuces pour la rebooster. Cela affectera également votre travail et votre carrière. Vous pouvez le faire au sein même de votre entreprise ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle.
Les formations professionnelles
Pour booster sa carrière, il faut monter en compétences. Cela signifie que vous devriez apprendre de nouvelles choses, c’est-à-dire suivre de nouvelles formations. Il peut s’agir de cours en alternance, à mi-temps ou à temps plein. Vous pouvez aussi suivre des séances à distance ou en ligne pour ne pas brusquer votre agenda quotidien. Le plus important, c’est de se trouver une nouvelle formation qui vous permettra de gagner de nouvelles compétences.
Les avantages d’un tel choix sont même nombreux :
- vous montez en compétence, ce qui ouvrira de nouvelles pistes, notamment une promotion ;
- vous gardez votre emploi, s’il y avait un risque de renvoi imminent, et vous pouvez même obtenir un nouveau poste ;
- vous allez pouvoir vous lancer dans un nouveau projet ou même chercher un autre emploi ou poste ailleurs ;
- vous gagnez de nouvelles attestations ou de nouveaux diplômes ouvrant droit à de nouveaux types d’emplois.
Le coaching professionnel
Le coaching professionnel n’est pas destiné uniquement aux personnes ayant des blocages au niveau de leur carrière. Il peut être utilisé à d’autres fins. Certains se font suivre pour se rebooster, pour apprendre à mieux vivre au bureau ou à être plus performants. D’autres espèrent atteindre un autre niveau de développement personnel. D’autres souhaitent acquérir de nouvelles compétences pour s’améliorer personnellement, mais aussi professionnellement.
Dans ce cas, le coaching professionnel vous permet de vous redécouvrir. Vous étudiez de nouvelles choses vous concernant. Vous pourrez confronter vos peurs, vos doutes ou vos blocages à la réalité ou à votre projet de carrière. Vous apprendrez à être plus sérieux, à vous épanouir au travail ou à gagner une nouvelle intelligence relationnelle. Vous pouvez même découvrir vos talents de leaders, ou les renforcer, apprendre à vous organiser davantage, à planifier des projets…
L’intrapreneuriat ou l’entrepreneuriat
Il est encore possible de développer votre capacité à entreprendre, à trouver de nouvelles idées pour votre entreprise. Ainsi, vous allez rester dans la même société. Mais vous allez pouvoir développer vos projets. La formation se concentre donc dans l’intrapreneuriat. Vous serez le meneur du projet tout en étant salarié. Ce genre d’activité motive parce qu’on vous écoute et on vous fait confiance. Cela rebooste votre carrière puisque vous obtenez de bons points de vos supérieurs.
Sinon, il y a toujours l’entrepreneuriat. Les formations sont d’ailleurs foisonnantes. Il suffit de suivre des cours généralisés, dans un premier temps, avant de se former dans votre domaine de compétence. En effet, vous devriez apprendre les bases d’abord. Ensuite, vous n’aurez qu’à développer des compétences plus spécialisées. C’est même indispensable si vous choisissez un nouveau secteur dans lequel vous n’êtes pas à l’aise, mais qui vous passionne.